asos de las mejores prácticas tomados de la Gallup Organization, empresa de consultoría que trabaja con 25 de 50 compañías de Fortune, entre las que se incluyen IBM y Disney Manejo de tendencias actuales en el comportamiento organizacional como poder y políticas y stress y conflictos.
Descripción
* CASOS TOMADOS DE LA GALLUP ORGANIZATION (CON ELLOS TRABAJAN IBM Y DISNEY)
* TOTALMENTE ACTUALIZADO INCLUYENDO PODER Y POLITICA , Y STRESS Y CONFLICTOS.
* PRESENTA UN ENFOQUE CONCEPTUAL BASADO EN LA INVESTIGACIÓN SOBRE EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL.
* EL MARCO TEÓRICO DE LA OBRA ES LA TEORÍA SOCIAL COGNITIVA, ADEMÁS, INCLUYE SECCIONES TITULADAS "PRINCIPIOS DE COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL" AL FINAL DE CADA CAPÍTULO, QUE EXPONEN LAS CONCLUSIONES DE ALGUNAS INVESTIGACIONES BASADA EN EL METAANÁLISIS.
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